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    順勢而為 逆風飛揚——2024春季新學期部署會暨開學賦能集訓

    2024年03月01日

            律回春暉漸,萬象始更新。為全局謀劃新學期發展方向,明確新學期工作思路,部署新學期工作重點,確保各項工作平穩有序進行,2月28日,“順勢而為 逆風飛揚——2024春季新學期部署會暨開學賦能集訓”線上會議圓滿召開。金色搖籃全國合作園的投資人、管理者聆聽了會議,對總部針對園所管理、多元發展、教育教學、班級管理、幼兒管理、家長工作等方面的工作明晰了目標與方法,為開展新學期工作奠定了堅實基礎。

    打破邊界 跨越發展


            北京威寶兒童成長平臺董事長兼總經理陳曉夢首先為本次會議致辭,帶來平臺對園所的殷切期待,表示平臺將從三個方面助力搖籃的發展:

            著力高質發展:平臺將加大對搖籃多維培訓、入園指導的力度,助力搖籃在夯實高質量的實踐中發現新的機遇。

            著力多元開放:整個行業是相互依存的命運共同體,搖籃將保持多元開放的姿態,加強與行業內其他品牌的交流學習,相互支持,相互成就。

           著力長期主義:規劃以兒童發展為主體,延長教育服務線,延伸至研學、大健康等領域的長期的、可持續發展的道路。

           積極創新突破與堅持穩健經營相結合,尋求多元增長與合理運營模式相結合,放眼未來世界與立足當下相結合,平臺將與搖籃并肩作戰,堅實前行,破局、破圈、破邊界,實現跨越式發展。

    全局部署 夯實優勢


           北京威寶兒童成長平臺副總經理馬蘭為新學期工作全局部署,指明方向。她表示,平臺將從以下幾點幫助園所打造核心競爭力:

           服務更有層次:為合作園提供更加個性化的規劃、個性化的督導、個性化的管理,所有搖籃人緊跟總部步伐,積極成長。

           招生更有策略:以全域引流為方針,策劃招生新路徑,大家一起探索,一起跨越。

           教育更有品質:以特色教育產品輸出為亮點,持續發揚高品質教育這一核心優勢。

           經營更加立體:鏈接多維資源,打造以幼兒園教育為核心,以親子教育、家庭教育、社區服務為延伸,全面賦能成長的教育生態。

           把握時代脈搏,在行業進入以智取勝的新階段,守正出奇,屹立潮頭,以夯實核心競爭力為內核,鍛造發展制勝的利器。

    謀事破局 多元前行


           金色搖籃運營事業部總監趙芳在會議上強調,生源、口碑、管理、團隊是幼兒園四大核心性問題,并圍繞這些關鍵點,為園所明晰了新學期工作的發力重點:

           聚匠而立:以專注的精神做好招生工作、家長工作、團隊建設、保育教育、后勤管理等工作,聚焦日常管理;投資人要思考我們的社會責任,管理者要清晰園所的立足之本,一線員工要找到職業生涯的根本,所有人都要勇于突破自我。

           謀事破局:聚焦搖籃優勢,控制安全風險,小步快跑促提升,擁抱托育新趨勢。

           多元前行:人無我有,人有我優,多元經營,激活加強區域聯動、推出品質標桿、定制個性化服務、優化教學活動等活躍點。

    用新服務、新措施開啟新學期的新征程,敢想敢做,行穩致遠。

    多元匯智 品質制勝


           金色搖籃慧忠園園長吳紅晶以《匯智聚力 多元發展》為題,分享園所特色發展經驗。她表示,面對行業環境的變化,園所需要明確總體招生目標,全體人員改變觀念、重塑認知,提升保教質量、專業水平、管理細節、服務質量,重視市場調研渠道的拓展,加大線上宣傳力度,提升服務口碑和家長滿意度,思考和探索多元化經營策略,促進園所可持續發展。

           金色搖籃運營事業部研培經理閆冬以《深耕不綴 匠心育人》為題,為大家明確新一年教育教學管理方向,解析如何通過提升教師實力、幼兒實力、口碑實力,形成穩定的育人模式、扎實的課程體系、優良的師資隊伍,贏得廣泛的家長認可,最終實現園所發展實力的整體提高。同時,她還帶領大家規劃園所月度重點工作,讓大家對具體工作的落實胸有成竹。

           金色搖籃運營事業部培訓講師胡雪蓮在《新學期,班級工作“靶”向管理》的主題分享中,闡述了新學期開始前班級管理工作的開展要點,詳細說明了明確目標、清晰計劃、制定實施策略的重要性,以及教師管理、幼兒管理、家長管理、物品管理、環境管理等班級管理各維度內容,幫助大家理清思路、明確要求、把控環節、嚴抓落實,高效推進班級工作。

           金色搖籃運營事業部培訓講師劉晨晨以《三位一體 聚合力》為題,分享新學期開學之際,班級人員配合協作的工作要點及要求。她表示,主班、配班、保育是幼兒園保教結合的“鐵三角”,要有將幼兒的生命健康安全和幼兒成長放在首位的信念,堅持保教并重的原則,在一日流程、家園溝通、服務支持等各方面緊密協作,形成合力,讓班級管理更上層樓。

           金色搖籃運營事業部培訓講師金邁迪分享主題《家園“心”合作 解鎖“新成長”》,詳細闡述家長工作的開展要求。她講到,學期初,園所要從新學期家長會、月度家長工作、每日重點工作、園所活動組織等方面做好園級家長工作,班級要從日常對幼兒的生活照護、開學前情感互動、入園后微信群互動等方面做好班級家長工作,家園配合,共同開啟新學期。

           金色搖籃運營事業部培訓講師嘉美娜以《有的放矢,教育因你更精彩》為題,為大家分析各年齡段幼兒的特點,以及幼兒管理培養的建議和要求。她帶領大家學習幼兒智力發育的9大關鍵期,從幼兒身體及認知能力、語言能力、注意力、思維、情感和性格等發展情況給出幼兒管理指導建議,并鼓勵教師通過學習、自省和行動不斷自我成長,提升專業素養。

    順勢而為 逆風飛揚


           春日已至,萬物迎新,新篇已啟,未來可期。站在新起點,迎接新挑戰,推動新發展,總部將引領全國合作園洞察機遇,順勢而為,定位正確方向,以堅定的信念、積極的心態、有力的行動攜手前行,挖掘潛力,逆風飛揚,在新征程中跨越新高度,共同創造更璀璨的未來。

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